Op 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Voor zowel gemeenten als uitvoerings- en arbeidsmarktorganisaties,
SW-instellingen en sociale diensten heeft de invoering van deze wet nogal wat voeten in de aarde gehad. Een recentelijke evaluatie van het Ministerie van SZW heeft uitgewezen dat de beoogde doelstellingen nog lang niet zijn behaald. Voor alle betrokken instanties is er dan ook nog een flinke kwaliteitsslag te maken. Om betrokken partijen te ondersteunen bij de uitvoering van de Participatiewet
heeft LOOV Advies op basis het boek All@Work | De aanpak naar Participeren naar vermogen, het Participatie Proces Model
in MAVIM ontwikkeld. Dit raamwerk helpt gemeenten, SW-bedrijven of arbeidsmarktregio’s met het vormgeven en modelleren van het nieuwe participatieproces.
Het Participatie Proces Model draagt bij aan een effectieve uitvoering van de Participatiewet met een hoog rendement: een hoge arbeidsparticipatie en loonwaarde voor de betreffende burgers tegen zo laag mogelijke kosten en in lijn met de visie en missie van de uitvoeringsinstantie.
Het procesmodel is ontwikkeld in de BPM software van Mavim In het model zijn de primaire processen uit het participatieproces overzichtelijk gemodelleerd. Zo ontstaat inzicht in de methoden, werkwijzen en uitvoering voor de uitvoerders van de Participatiewet en kan de aandacht liggen op het optimaliseren van werkprocessen en het elimineren van verspillingen zoals dubbel werk, onlogische werkprocessen, administratieve ballast e.d.
Download en lees de factsheet of whitepaper en ontdek waar de voordelen van het model in uw organisatie liggen.
Laborijn combineert het Participatieprocesmodel met de LEAV aanpak.