Op 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Voor zowel gemeenten als uitvoerings- en arbeidsmarktorganisaties,

SW-instellingen en sociale diensten heeft de invoering van deze wet nogal wat voeten in de aarde gehad. Een recentelijke evaluatie van het Ministerie van SZW heeft uitgewezen dat de beoogde doelstellingen nog lang niet zijn behaald. Voor alle betrokken instanties is er dan ook nog een flinke kwaliteitsslag te maken. Om betrokken partijen te ondersteunen bij de uitvoering van de Participatiewet

heeft LOOV Advies op basis het boek All@Work | De aanpak naar Participeren naar vermogen, het Participatiewet framework (PWf) 

in MAVIM ontwikkeld. Dit raamwerk helpt gemeenten, SW-bedrijven of arbeidsmarktregio’s met het modelleren en verbeteren van het participatieproces. Het Participatiewet framework ondersteunt de praktische uitvoering door betrokken instanties door middel van:

• Een gemeenschappelijk platform waarin de verschillende operationele proces van ketenpartners worden gevisualiseerd, verbeterd en geborgd;
• Aantoonbaarheid van de meerwaarde van operationele processen;
• Inzicht in het IT-informatielandschap en de in gebruik zijnde applicaties;
• Ondersteuning van de operatie met het stroomlijnen van het administratieve participatieproces;
• Uitvoering van risicoanalyses en borging van de uitvoering;
• Het creëren van draagvlak voor de medewerkers van de uitvoerende partijen.
• Het verbeteren van samenwerking tussen afdelingen en regionale ketenpartners. 

Het Participatiewet framework draagt bij aan een effectieve uitvoering van de Participatiewet met een hoog rendement: een hoge arbeidsparticipatie en loonwaarde voor de betreffende burgers tegen zo laag mogelijke kosten en in lijn met de visie en missie van de uitvoeringsinstantie.